3-fache Auszeichnung für Thoenen Bauunternehmung AG

Es sei aussergewöhnlich, dass eine Firma alle drei Zertifikate gleichzeitig bekomme, meinte Hans Rudolf Bader von der SQS bei der Übergabe der Zertifikate. «Ich bin überzeugt, dass wir mit der Zertifizierung einen Schritt in die richtige Richtung machen», wandte sich Geschäftsführer Thomas Thoenen an die versammelte Belegschaft. Eine Zertifizierung sei kein Muss für eine Firma, aber bestimmt eine Erleichterung im Markt. Der Patron motivierte seine Mitarbeiter, offen zu sein für die Neuerungen: «Es ist bestimmt auch von Vorteil, in einer Firma zu arbeiten, die sich Gedanken macht zur Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit.»

«Mit der Zertifizierung wurde eine Basis gelegt. Nun geht es darum, diesen Level nicht nur zu halten, sondern weiterzugehen», betonte Kurt Mesmer von der «ratat GmbH», der als externer Begleiter beim Aufbau des Führungssystems massgeblich beteiligt war, anlässlich der Zertifikatsübergabe am letzten Freitag. Mit dieser Aussage hat Mesmer die Strategie der Firma im Kern getroffen. «Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein», ist das Leitmotiv der Bauunternehmung, die vor zwei Jahren ihr 100-jähriges Bestehen feiern konnte. Man habe bewusst einen realistischen und glaubwürdigen Leitsatz gewählt, einen, der auch vor den Mitarbeitern vertretbar sei, erklärt Thomas Thoenen. «Wir wollen selbstkritisch bleiben und offen sein für Erneuerungsprozesse.»

Innerbetriebliche Optimierung

Die Zertifizierung bringe vor allem eine Optimierung der Arbeitsabläufe in allen Bereichen, so der Geschäftsführer. Ziel sei es, dass alle Mitarbeitenden nach den gleichen, von der Geschäftsleitung definierten Prinzipien arbeiten. «Die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Arbeitssicherheit und Umwelt ist einer der wichtigsten Punkte», betont Ueli Thoenen, der zusammen mit seinem Bruder Thomas Thoenen die Firma leitet. «Weniger Unfälle bedeuten weniger Arbeitsausfälle und letztlich auch tiefere Suva-Prämien.» Dem Zeitgeist entsprechend soll auch das Bewusstsein im Umgang mit der Energie noch mehr gefördert werden. «Auch hier gibt es Sparpotenzial», sind die Geschäftsführer überzeugt. Es sei aber nicht so, dass diese Sparten bis jetzt vernachlässigt wurden. «Die Arbeitssicherheit zum Beispiel war schon immer zentral», betonen Ueli und Thomas Thoenen. «Dank der Zertifizierung sind aber die Abläufe besser strukturiert und alles ist übersichtlich abgelegt und wird laufend angepasst.» Und nicht zuletzt haben zertifizierte Firmen in Bezug auf öffentliche Vergabungen einen kleinen Vorteil – die Zertifizierung ist nämlich eines der Bewertungskriterien.

30-jährige Firmentreue

Im Rahmen der Feierlichkeiten, die in der eigenen Werkhalle stattfanden, konnten die beiden Patrons auch noch einen langjährigen Mitarbeiter ehren. Vor 30 Jahren, nämlich am 5. Juni 1978, hat Samuel Hefti bei der Thoenen Bauunternehmung AG als Baumaschinenführer und Chauffeur angefangen. Als Anerkennung für seine langjährige Treue bekam «die gute Seele des Betriebes» – wie ihn Thomas Thoenen nannte – nebst einer Treueprämie ein «Eckschäftli» aus Holz mit geschnitztem Namen und Lastwagen. pd