Weiterbildung vor der Haustüre

10. April 2013 im Golfhotel Les Hauts de Gstaad in Saanenmöser: Erwin Walker, Präsident, eröffnet die Hauptversammlung der Volkshochschule Obersimmental-Saanenland (vhs ossa). Die wenigen anwesenden Mitglieder widerspiegeln die Hauptproblematik, mit der die grösste Weiterbildungsinstitution in der Region zu kämpfen hat: Ansteigende Kurzfristigkeit im Anmeldungsprozess und abnehmende Verbindlichkeit gegenüber Kursausschreibungen. Laut Geschäftsführerin Pia Feuz sind diese Punkte mitunter Hauptgründe, weshalb die vhs ossa im Geschäftsjahr 2012 ein Minus von 3284.20 Franken zu verzeichnen hat. Trotzdem haben sich die ehrenamtlichen Vorstandsmitglieder nicht unterkriegen lassen und ein beachtliches Resultat erzielt: Aus dem abwechslungsreichen Kursangebot konnten 101 Kurse mit rund 1000 Kursteilnehmenden durchgeführt werden.

Kurse in der Region

Ein attraktives Kursprogramm ist das A und O jeder Weiterbildungsorganisation. In der vhs ossa sind in erster Linie die Vorstandsmitglieder für das Angebot verantwortlich. Erwin Walker mahnt, dass ohne dieses wertvolle Engagement zu Gunsten der Bevölkerung unserer Bergregion ein Fortbestand einer so kleinen Volkshochschule kaum möglich wäre. Drei mal jährlich erscheint der regenbogenfarbige Flyer, voll gespickt mit interessanten Kursausschreibungen. Der farbenfrohe Faltprospekt ist von Boltigen bis Gsteig bekannt. Man findet darin trendige Bewegungskurse von Pilates bis Hatha Yoga, diverse Informatikkurse, eine breite Palette an Sprachkursen und zur Abrundung des Angebotes attraktive Weiterbildungen im Bereich Kreativität, Kochen, Homöopathie oder kulturelle Anlässe. Der Bereich Informatik konnte im vergangenen Jahr ein Plus verzeichnen, während die Sprachen erstmals seit langer Zeit einen massiven Einbruch zu verzeichnen hatten. Nichts desto trotz wurden, wenn möglich, Kleingruppen durchgeführt. Diese wirken sich gemäss Pia Feuz negativ auf die Rechnung aus, erbringen jedoch eine grosse Dienstleistung gegenüber der hiesigen Bevölkerung. Einerseits bleiben Zeit und Kosten für den Weg zur Wei-terbildung talabwärts erspart, andererseits werden Teilzeitarbeitsplätze für die Kursleitenden innerhalb der Region geschaffen. Damit dieser Kundendienst aber auch zukünftig erbracht werden kann, wünscht sich die Geschäftsführerin, dass dem Anmeldeschluss in den Kursausschreibungen wieder vermehrt Beachtung geschenkt wird. Etliche Angebote müssten nicht frühzeitig abgesagt werden, wenn sich alle Interessierten an diesen für die Kursadministration wichtigen Termin halten würden.

vhs ossa steht für Qualität

Nach 2006 und 2009 erhält die vhs ossa im Oktober 2012 das eduQua-Zertifikat für weitere drei Jahre ohne Auflagen. Dieses zeichnet eine gute Weiterbildungsinstitution aus und trägt dazu bei, die Qualität zu sichern und zu entwickeln. Das einzureichende Dossier besteht aus zwei Teilen: Allgemeine Informationen über die Institution und ein Kursangebot, das im Detail geprüft wird. Pia Feuz hat erneut die Unterlagen erarbeitet und koordiniert. Unterstützt wurde sie von Christine Kunz, Erlenbach, langjährige Kursleiterin Hatha Yoga bei der vhs ossa. Sie hat den zweiten Teil des Dossiers erstellt.

Knacknuss Subventions-Beiträge

Die Sparmassnahmen der Kantonsregierung wirken sich auch auf die vhs ossa aus. Dem Ertrag von 194 102.45 Franken stehen Aufwendungen von 197 386.65 Franken gegenüber. Laut Präsident Walker kann die vhs ossa den geringen Verlust von 3284.20 Franken dank einem gesunden Polster verkraften. Die Mindereinnahmen entstanden durch den wesentlich kleineren Betrag an Kursgeldeinnahmen und dem weniger hohen Beitrag der Erziehungsdirektion des Kantons Bern. Die Vorgaben zum Erhalt von Subventions-Beiträgen werden immer strenger, der Administrationsaufwand höher und die Beiträge weniger. Kleine Weiterbildungsinstitutionen in Randregionen wie die vhs ossa haben immer mehr Mühe, die Rahmenbedingungen zu erfüllen. Es ist zu hoffen, dass die Beiträge zukünftig nicht ganz gekürzt werden.

Demissionen im Trend

Nachdem Ingrid Grünenwald an der HV im 2012 das Präsidium an Erwin Walker abgegeben hat, stand in diesem Jahr der vorangekündigte definitive Abschied aus dem Vorstand an. Ebenfalls demissioniert haben Sophie Bernhard Aellen, Vizepräsidentin, und Susanne Schmalz, Ressortleiterin Sprachen. Wie in anderen Vereinen, ist auch die vhs ossa mit der Nachfolge-Problematik konfrontiert. Erwin Walker informiert, dass zwar Gespräche mit Interessenten bevorstehen, eine Warteschlange von Bewerbenden aber nicht sichtbar sei. Besonders Vertreter aus dem Saanenland werden gesucht. Im Vorstand ist diese Region in der Minderheit und wird nur noch von einigen wenigen Personen vertreten.

3 Generationen vhs ossa-Präsidium

Eine einmalige Gelegenheit bot die Anwesenheit von Andreas Grünig, Geschäftsführer Bergregion Obersimmental-Saanenland. Er hat im 2010 das Präsidium der vhs ossa an Ingrid Grünenwald abgegeben. Somit waren an einer HV wohl zum ersten Mal drei Generationen vhs ossa-Präsidenten anwesend. Grünig als vhs-Insider ist sich sämtlicher Problematiken der Vereinsleitung bewusst und betonte, dass es für die Vorbereitung eines solch breiten Kursprogrammes eine grosse Anzahl engagierter Personen benötigt. Diesen zahlreichen, vielfach ehrenamtlich tätigen Personen sprach er grossen Dank aus. Gefreut hat ihn auch, dass die vhs ossa nach wie vor Wert auf Weiterbildung innerhalb des Vorstandes und bei den Kursleitenden legt und entsprechende Veranstaltungen organisiert. Er wünschte dem Vorstand weiterhin gutes Gelingen, worauf Erwin Walker die Hauptversammlung mit folgendem Zitat von Günter Jauch schloss: «Bildung kann einen sehr glücklich und gelassen machen!». Pia Feuz

Erwin Walker mit den beiden demissionierenden Vorstandsmitglieder Ingrid Grünenwald (links) und Sophie Bernhard Aellen (rechts). Auf dem Bild fehlt Susanne Schmalz.